Anerkendelse af realkompetence
Det er ikke kun formel uddannelse, der kan anerkendes. Realkompetence godskrives i stigende grad af uddannelsesinstitutionerne og er vigtig at dokumentere, når man søger arbejde.
På denne og de følgende sider kan du læse om mulighederne for at få godskrevet realkompetence og om de redskaber, der kan bruges til at beskrive realkompetence.
Hvad er realkompetence?
Realkompetence er de færdigheder og den viden, man har opsamlet gennem såvel formelle som uformelle forløb i uddannelsessystemet, på arbejdsmarkedet, gennem arbejde i frivillige organisationer eller andre aktiviteter.
Realkompetencevurdering kan bruges til at undersøge, dokumentere og anerkende kompetencer, som ikke fremgår af de formelle uddannelseskvalifikationer. Dermed er realkompetencevurdering en alternativ vej til anerkendelse for dem, der ellers ikke har kunnet få papir på deres kompetencer.
En realkompetencevurdering og en vurdering fra Styrelsen for Universiteter og Internationalisering kan supplere hinanden, idet styrelsens vurdering tager stilling til de formelle uddannelseskvalifikationer, men ikke til indehaverens kompetencer i øvrigt.
Realkompetencevurdering er særligt relevant for flygtninge og indvandrere, som
-
ikke kan dokumentere deres uddannelseskvalifikationer eller de kompetencer, de har opnået gennem erhvervsarbejde, efteruddannelse m.m.
-
ønsker en afklaring af, hvordan deres uddannelse og arbejdserfaring fra hjemlandet kan bruges i Danmark
-
ønsker dokumentation for deres samlede kompetence til brug i forbindelse med jobsøgning og videreuddannelse.
Nationalt videncenter for realkompetencevurderinger
Nationalt Videncenter for Realkompetencevurderinger (NVR), der blev oprettet i efteråret 2007, har til formål at indsamle, bearbejde, nyudvikle og sprede viden om realkompetencevurderinger.
Centrets primære opgave er at udvikle metoder og retningslinjer for realkompetencevurderinger på voksen- og efteruddannelsesområdet. Centret arbejder desuden for at udbrede anvendelsen af realkompetencevurdering på de korte og mellemlange videregående uddannelser. Endelig vil videnscentret i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, virksomheder og foreninger arbejde for at synliggøre, evaluere og anerkende den kompetenceudvikling, der sker på arbejdspladser og i foreningslivet.
Læs mere om videnscentrets informationsvirksomhed og dokumentation af metoder på www.nvr.nu.
