Videre til indhold | Videre til menunavigation

13/03 2009

Praktik – det er noget man også kan tage i Kina

Asger har en kammerat, hvis bror havde startet virksomhed i Kina. Så da han skulle på et års praktik under sin uddannelse til teknisk designer – hvorfor så ikke gøre det i Kina?

De færreste danskere har hørt om Shenyang. Men byen i det nordøstlige Kina har faktisk flere indbyggere end Danmark og en mere end 2000 år lang historie.

Det var i Shenyang, Asger Jørgensen tilbragte sin praktiktid som teknisk designer Han havnede i den kinesiske by via en uddannelsesaftale med det danske firma ”Peter Scott” og med støtte fra PIU – Praktik I Udlandet.asgerogkinamand

Peter Scott laver produkter i limtræ til bl.a. IKEA, Jysk og en række mindre virksomheder. Asger arbejdede på et kontor med fire kinesiske kolleger. De fire kunne alle tale engelsk, men det kunne til gengæld meget få af de over 600 ansatte på selve fabrikken, hvor produkterne blev fremstillet. 

Fik hurtigt selvstændigt ansvar

Arbejdsforholdene i Kina er meget anderledes end i Danmark. Det fik Asger hurtigt syn for, da en af hans opgaver var at tage rundt på andre fabrikker og lave kvalitetskontrol. Det tog han som en chance for at opleve forholdene på en helt almindelig kinesisk fabrik.

Han blev hurtigt bekræftet i det indtryk, at Danmark er væsentlig længere fremme med rettigheder og arbejdsforhold - ikke mindst på grund af fagforeningerne. IKEA kontrollerer arbejdsforholdene hos alle sine samarbejdsvirksomheder, og der hvor Asger var, var forholdene i orden. Men han besøgte andre virksomheder, hvor forholdene var væsentlig ringere.

Virksomheden i Kina benyttede computerprogrammet Solid Works, som Asger allerede havde lært at bruge på Syddansk Erhvervsskole, og det var medvirkende til, at han hurtigt fik lov at arbejde selvstændigt. Han lavede bl.a. container-loadings, som viste sig at være et sværere puslespil end først antaget, og efter nogen tid i Kina fik han ansvar for egne designopgaver. Første større, selvstændige opgave var at lave tegninger og samlingsmanual til en grill trolley for et svensk firma.

Sprogbarrieren kunne naturligvis være et problem, men tvang også Asger til selv at prøve at løse opgaver uden hjælp. En kompetence, som han udviklede meget uden egentlig at tænke særligt over det. Det var først, da han var tilbage på Syddansk Erhvervsskole, at han lagde mærke til, at mange af de andre elever stillede væsentlig flere spørgsmål til opgaveløsninger, hvor han fandt det naturligt selv at prøve at finde en løsning først.

Det sociale liv

Asger gjorde et ihærdigt forsøg på at få set det meste af Shenyang, og hans kinesiske kolleger ville hellere end gerne vise ham rundt. I det hele taget var hans jævnaldrende kinesiske kolleger meget imødekommende, de ville gerne tale engelsk og diskutere forskelle mellem kinesiske og danske forhold. - Det er nemt at blive bekræftet i, hvor let det er som dansker at få lige den uddannelse, man ønsker sig, i kontrast til mine kinesiske kolleger, der virkelig har haft en hårdere vej til der, hvor de er i dag, siger han om sit indtryk af de kinesiske kollegers vilkår.

skyskrab

Da Asger var udstationeret af en dansk firma, fulgte han den danske feriekalender, og i stedet for at rejse hjem brugte han sine ferier på at rejse rundt i Kina og opleve landet. Det har givet ham unikke oplevelser af det store land, som han i dag aldrig ville være foruden.

Det er svært for Asger at pege på, hvad der var det bedste ved hans år i Kina. Han blev positivt overrasket over, hvor søde og imødekommende hans kinesiske kolleger var. Praktiktiden var fagligt særdeles udfordrende, og han fik muligheder for at arbejde selvstændigt, som han ikke havde forventet. Den kinesiske kultur var fascinerende, og med sin danske elevløn i Kina havde han det rigtig godt økonomisk, så han kunne rejse rundt i ferierne.

Det var en udfordring at fungere på en arbejdsplads, hvor de færreste kunne tale engelsk, og at begå sig i en kinesisk arbejdskultur, der er noget mere hierarkisk end den danske.

Asger er nu tilbage i Danmark, hvor han gennemfører det sidste skoleforløb før han kan kalde sig teknisk designer. Foruden sit nye uddannelsesbevis har han en masse minder fra Kina, et CV, der signalerer selvstændighed og gå-på-mod, og forvisningen om, at man kan meget, hvis man virkelig vil.

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere om PIU-ordningens muligheder, så se her.

Hvis du har spørgsmål

I CIRIUS er det Ingrid Johansen der varetager PIU-ordingen. Ring 33 95 70 82 eller skriv til ij@ciriusmail.dk

Sidst opdateret: 17/06 2009