København-erklæringen
I lighed med Bologna-erklæringen indeholder København-erklæringen en række anbefalinger som har til formål at fremme mobilitet, gennemsigtighed, anerkendelse og kvaliteten i erhvervsuddannelserne.
Følgende mål er indeholdt i København-erklæringen:
1. Den europæiske dimension
Styrke samarbejde om udveksling af elever og lærere
Udvikle interninstitutionel samarbejde og partnerskaber.
2. Transparens
Øge europæisk information om uddannelsessystemer
Indføre og integrere certificate og diploma supplement, europæisk cv, EuroPas i én ramme
Styrke information, vejledning og overførsel af kompetencer og kvalifikationer til støtte for faglig mobilitet.
3. Anerkendelse af kvalifikationer og kompetencer
Fremme fælles europæisk ramme for anerkendelse på sektorniveau, regionalt niveau og nationalt niveau. Fremme tilpasning af ects-systemet i erhvervsuddannelserne
Indføre metoder til tværnational overførsel af uddannelse på sektorniveau, navnlig i et samarbejde med arbejdsmarkedets parter
Overføre modeller og udvikle fælles europæiske principper for anerkendelse/godkendelse af uformel læring og personlige kompetencer i formel uddannelse (realkompetence).
4. Kvalitetssikring
Udveksle modeller og metoder samt udvikle fælles kriterier og principper for kvalitetssikring i erhvervsuddannelserne
Sætte fokus på behov for lærerkvalifikationer på alle niveauer inden for erhvervsuddannelserne
Erklæringen kom i stand på initiativ af den danske undervisningsminister og fik tilslutning i København den 30. november 2002 af undervisningsministre fra EU-landene, EØS-landene og kandidatlandene - ialt 31 lande.
Både regeringer og arbejdsmarkedets parter
Hovedaktørerne i gennemførelsen af Københavner-erklæringen er de 15 EU-lande, EØS-landene (Norge, Island, Lichenstein), 13 kandidatlande fra Central- og Østeuropa samt arbejdsmarkedets parter på europæisk niveau, Unice og CES.
Arbejdet med at implementere Københavner-erklæringen involverer arbejdsmarkedets parter på både europæisk og nationalt niveau. Desuden er EU-kommissionen tilknyttet arbejdet med at udmønte erklæringens initiativer.
Der er nedsat tre tekniske arbejdsgrupper med europæiske repræsentanter om hhv transparens, anerkendelse og kvalitet. Cedefop bidrager med teknisk assistance.
Forslagene fra de tre tekniske arbejdsgruppers arbejde vil i løbet af 2004 resultere i tiltag der effektiviserer de nuværende ordninger eller forslag til nye initiativer og strukturændringer inden for rammerne de fire mål i Københavner-erklæringen.
Hent selve Københavner-erklæringen (dansk udgave, pdf-format, 9 sider).
Læs erklæringen på engelsk: The Copenhagen Declaration.
