Tekniske arbejdsgrupper
Der blev i begyndelsen af 2003 nedsat tre fælles europæiske arbejdsgrupper inden for indsatsområderne Transparens, Anerkendelse og Kvalitet. Grupperne skal komme med forslag til, hvordan København-erklæringens mål og indhold kan udmøntes.
Der er dansk deltagelse i grupperne for Anerkendelse og Kvalitet.
Gruppernes opgaver er på kort sigt (2004) følgende:
Transparens
Arbejdsgruppens opgave er at komme med forslag til hvorledes eksisterende instrumenter og redskaber såsom Europas, Europæisk CV, Certificate- og Diploma Supplement samt Europæisk Sprogportifolio kan samles i én ramme, og på hvilken måde informationsredskaber og netværk kan gennemføres og effektiviseres.
Denne gruppe har færdiggjort sit arbejde og er kommet med forslag til et nyt EuroPas, der skal dokumentere EU-borgernes kvalifikationer og kompetencer på en ensartet måde.
Læs om forslaget til et nyt Europas, som EU-kommissionen har fremlagt på baggrund af arbejdsgruppens anbefalinger.
Anerkendelse og meritoverførsel
Arbejdsgruppen skal udrede hvordan sammenlignelighed, overførsel og anerkendelse af kvalifikationer og kompetencer mellem forskellige lande og på forskellige niveauer kan fremmes, og komme med forslag til udvikling af et sæt fælles referenceniveauer. Endvidere skal man komme med forslag til, hvorledes en ordning for meritoverførsel (ECTS - European Credit Transfer System) kan etableres inden for erhvervsuddannelse.
Kvalitetssikring
Arbejdsgruppen skal udarbejde forslag til fælles kriterier og principper for kvalitet i erhvervsuddannelser samt fremme udveksling af modeller og metoder som kan styrke kvalitetssikring i erhvervsuddannelserne.
På EU-kommissionens hjemmeside kan du finde rapporter m.m. fra de tekniske arbejdsgrupper.
