Social sikring ved Praktik i udlandet (PIU)

Begrebet "social sikring" er en fællesbetegnelse for en række ordninger, der er reguleret af staten, selvom de godt i nogle tilfælde kan administreres af private selskaber. Social sikring omfatter: 

• Syge(for)sikring 
• Arbejdsløshedsforsikring 
• Arbejdsskadeforsikring 
• Dagpenge ved sygdom og barsel 
• Pensioner (folkepension, førtidspension, ATP)
• Børnefamilieydelser m.m.

Det er især sygesikring, arbejdsløshedsforsikring og arbejdsskadeforsikring, som har størst betydning for elever på praktik i udlandet.

Social sikring ved udlandsophold

Oplysninger om hvilke forhold der gør sig gældende i et konkret tilfælde fås hos Pensionsstyrelsen www.penst.dk

PIU-elever hører under kategorien lønmodtagere og er altså omfattet af reglerne vedrørende social sikring ved arbejde i udlandet. Tager man til udlandet for at arbejde, udtræder man i princippet af de hjemlige sygesikringsordninger. Der er dog tilfælde, hvor man kan forblive under det danske system. Hvilke regler der gælder og procedurer der skal følges afhænger af  hvor man skal hen, hvor længe, hvem der betaler lønnen, statsborgerskab mv.